• امروز : افزونه جلالی را نصب کنید.
  • برابر با : Thursday - 18 April - 2024

دو نگاه و یک پیشنهاد«به بهانه آتش سوزی در بلوطستان کوهدشت»

  • کد خبر : 16939
  • ۱۸ مرداد ۱۳۹۴ - ۱۲:۲۴
دو نگاه و یک پیشنهاد«به بهانه آتش سوزی در بلوطستان کوهدشت»

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ کریم دوستی/سرویس یادداشت “کانون سبحان”: نخست: رییس شورای شهر کوهدشت: بودجه شهرداری کوهدشت ۵/۸ میلیارد تومان برآورد شده است که به علت نیروی کار مازاد وسازماندهی نشده قسمت عمده ای از این اعتبارصرف هزینه نیروی انسانی می شود .(سامانه اطلاع رسانی شهرداریها ۹۳/۱/۳۰) گراوند عضو شورای شهر کوهدشت: شهرداری کوهدشت در حدود ۴۸۰ نفر پرسنل […]

2015-08-09_005245

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

کریم دوستی/سرویس یادداشت “کانون سبحان”:

نخست:
رییس شورای شهر کوهدشت: بودجه شهرداری کوهدشت ۵/۸ میلیارد تومان برآورد شده است که به علت نیروی کار مازاد وسازماندهی نشده قسمت عمده ای از این اعتبارصرف هزینه نیروی انسانی می شود .(سامانه اطلاع رسانی شهرداریها ۹۳/۱/۳۰)
گراوند عضو شورای شهر کوهدشت: شهرداری کوهدشت در حدود ۴۸۰ نفر پرسنل دارد که ۲۰۰ نفر آنان مازاد است.(پایگاه خبری ارجانیوز ۲۵ بهمن ۹۳)
مهندس جافری شهردار سابق کوهدشت: شهردار کوهدشت در خصوص وضعیت نیروی انسانی شهرداری که مورد انتقاد شهروندان است گفت:وجود انبوه نیروی مازاد در شهرداری که بدون ضابطه وبدون توجه به نیاز های واقعی در پست های سازمانی راه یافته اند به عنوان کلیدی ترین معضل شهرداری کوهدشت خود نمایی میکند. نیروی انسانی موجود شهرداری حدود سه برابر نیاز واقعی شهرداری می باشد.(پایگاه کشکان ۹۴/۲/۲)
رییس شورای شهر کوهدشت: شهرداری کوهدشت چهار برابر ساختار سازمانی مصوب خود نیرو دارد .(خبر گزاری مهر ۹۳/۱/۱۹)
غلام رضا حمزه پور فرمانده سابق کوهدشت: شهرداری کوهدشت ۶۰۰ نفرپرسنل دارد.(هفته نامه سیمره ۹۲/۹/۱۰)
مهندس جافری شهردار سابق کوهدشت:در شهرداری نیرو هایی هستند که برخلاف اصل کلی( هرکس کاری کند مزدی ستاند )بدون انجام کار از شهرداری حقوق میگیرند.(لرستان فردا ۹۴/۳/۲۸)
مهندس جافری شهردار سابق کوهدشت: در شرایط فعلی به دلیل حجم بسیار بالای نیروی انسانی وتراکم فرایندسرسام آور نیروی انسانی در شهرداری عوارض دریافتی از شهروندان به جای اینکه صرف خدمات شهری وکار عمرانی وتوسعه فیزیکی کالبد شهر گردد عملا صرف حقوق ومزایای نیرو های مازاد شهرداری می گردد. (لرستان فردا ۹۴/۲/۲۸)
مراد کرمی شهردار سابق کوهدشت: ۱۸ نفر نیروی مازادداشتیم ونمیتوانستیم جذب جدید داشته باشیم.(پایگاه خبری سبحان ۹۳/۵/۱۷)
دوم:
جواد آزادبخت مدیر منابع طبیعی شهرستان کوهدشت: کمبود نیروی انسانی وتجهیزات مهمترین دلیل تخریب منابع طبیعی کوهدشت است وبراساس استاندارد های جهانی باید برای شهرستان کوهدشت با داشتن ۱۵۱۰۰۰ هکتار جنگل .۶۰قرق بان و۳۰ دستگاه وسیله نقلیه وجود داشته باشد.(خبرگزاری ایرنا ۹۳/۱۰/۲)
ملکشاهی نماینده کوهدشت: نبود نیروی انسانی کافی در سازمان حفاظت محیط زیست ومنابع طبیعی شهرستان کوهدشت به هنگام اطفا حریق جنگل های اطراف شهرستان بیش از هر زمان دیگری مشهود بوده ودولت باید باجذب تعداد کافی جنگل بان ومحیط بان کار حفاظت ازجنگل هارا به انها واگذار کند تادر موارد وقوع چنین فاجعه ای مرجع پاسخگو باشد.(خبرگزاری افکار۹۴/۵/۱۴)
فرماندار کوهدشت: در کوهدشت به ازای هر ۹۰ هزار هکتار جنگل یک جنگل بان داریم که با استاندار ها خیلی فاصله دارد واین یک معضل است .(سایت فرمانداری کوهدشت ۹۴/۱/۲۴)
رییس اداره منابع طبیعی کوهدشت: به ازای هر ۶۰ هزارهکتار یک نغر محافظ در اختیار داریم .(سایت لرستان فردا ۹۳/۱۰/۲۶)
کارکنان منابع طبیعی کوهدشت از کمبود نیروی انسانی و امکانات این اداره گله مندند .(سایت انجمن علمی محیط زست ۹۱/۹/۲۵)
حمید طولابی مدیر محیط زیست کوهدشت می گوید: در محیط زیست کوهدشت ۲محیط بان فعالیت می کنند که پاسخگوی نیاز این اداره نیست.(تماس تلفنی۹۴/۵/۱۷)
پیشنهاد ویژه:
به استاندار لرستان ،معاونت برنامه ریزی استاندار،مدیرشهرداریهای استان ،نماینده کوهدشت ،فرماندار کوهدشت،شهردار وشورای شهر کوهدشت و…پیشنهاد می شود نیروی انسانی مازاد شهرداری این شهر را به صورت مامور وبراساس قوانین اداری وسازمانی که خود به آن آگاهی دارید را به اداره منابع طبیعی ومحیط زیست این شهرستان انتقال دهید تابه صورت نگهبان ،گشت سیار،نیروی آماده باش ،کارشناس ترویج وتبلیغ برای اعزام به روستاها،محیط بان وجنگل بان،راننده و…مشغول کار شوند تا با همراهی و همکاری با مدیران و کارشناسان آن ادارات به یاری منابع طبیعی و محیط زیست شهرستان آمده و از بروز حوادث ویرانگری چون آتش سوزی اخیر جلوگیری به عمل آید وبه هنگام ضرورت به عنوان نیروی واکنش سریع اقدام نمایند.

لینک کوتاه : https://www.kanoonsobhan.ir/?p=16939

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : 0
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.