شنبه ۱۳ آذر ۱۳۹۵

حجت الاسلام موسوی: مساجد همواره مورد حرکت های مهم و اساسی بوده اند. موسوی کانون مساجد

به گزارش «کانون سبحان»؛ حجت الاسلام سید علی موسوی، مسئول دبیرخانه کانون های  فرهنگی وهنری مساجد استان لرستان در گفت و گو با خبرنگار  شبستان در خرم آباد، گفت: مسجد محل عبادت، بندگی و محل اجتماع و وحدت جهان اسلام است. وی، با اشاره به کارکرد های مساجد از صدر اسلام تاکنون، افزود: مساجد همواره […]

۳۱ مرداد آخرین مهلت ثبت نام جشنواره قرآنی مدهامتان در لرستان 2016-08-21_021356

به گزارش«کانون سبحان» به نقل از شبستان، حجت الاسلام سید علی موسوی، مسئول دبیرخانه کانون های فرهنگی و هنری مساجد استان لرستان، امروز(۲۷ مرداد) درجمع خبرنگاران، گفت: مهلت ثبت نان اینترتی در جشنواره قرآنی مدهامتان تا ۳۱ مرداد تمدید شده است. وی افزود:  تاکنون  حدود ۴۰۰نفراز اعضای کانون های فرهنگی و هنری مساجد استان به […]

کد خبر:20687 | بازدید: 68
تاریخ انتشار:۰۷ آذر ۱۳۹۴ - ۱۱:۵۵ ق.ظ
پرينت خبر: چاپ مطلب
سرویس «یادداشت و مقاله » «کانون سبحان»/ مراد پیریان؛

خودش درست ميشه!!!

اين اصطلاع درميان مردم يزد مرسوم ومعمول است كه “خودش درست ميشه”ظاهر قضيه دلالت بربي تفاوتي،بي خيالي وعدم مسووليت مردم آن سامان دارد.

مراد پیریانسرویس «یادداشت و مقاله » «کانون سبحان»/ مراد پیریان: اين اصطلاع درميان مردم يزد مرسوم ومعمول است كه “خودش درست ميشه”ظاهر قضيه دلالت بربي تفاوتي،بي خيالي وعدم مسووليت مردم آن سامان دارد.امّا درحقيقت معناومفهوم ديگري برآن مستتراست وآن اينكه مردم يزد ويژگيهاي منحصر به فردي دارند كه آنها را از خيلي از جاهاي ديگر كشور،متمايز ميكند و منظوراز اين اصطلاع اين است كه، مردم يزد چنان منظم و مسووليت پذيرندكه  كا رهابدون خدشه انجام مي گيرد و انگار سيستماتيك وبصورت خودكارامورراست وريست مي گردند.
استاد حسين مسرّت پژوهشگردرحوزه تاريخ وفرهنگ يزد،درمقاله اي كه در موردخصلتهاي مديريتي آنها نوشته قسمتي را تحت عنوان”تابلومديريت”اين مردم كه خلاصه اي ازمقاله است را چنين ترسيم مي نمايد:
۱-ايمان واعتقاد: الف-حساسيت به حلال وحرام وحق وناحق ب-مديريت ارزشها در كسب وكارزندگي  ج-نيك پنداري،راست گفتاري ،درستكاري
۲-صرفه جويي:الف-حساسيت به هزينه فايده ب-مديريت هزينه ج-مقتصد بودن ودرست خرج كردن
۳-قناعت:الف-حساسيت به نيازمندي وآزمندي ب-مديريت وموازنه داشته هاونداشته ها ج-شكر گذاري ورضايت ازهست هاووضع موجود
۴-اهل كاربودن: الف-حساسيت به كاردرست و درستكاري ب-مديريت كار بر اساس «كار، پيكار، ابتكارو پشتكار» ج- ارزش براي كار از كارگري تا كارآفريني
۵-مشتري مداري ومردمداري: الف-حساسيت به حقوق ديگران وخود ب-مديريت ارتباطي مشتريان ج- همدلي ،همكاري،همياري براي منافع جمعي
۶-كيفيت گرايي: الف-حساسيت به رضايت،شكايت ،سكوت مخاطب و مشتري ب-مديريت كيفيت هميشگي وهمگاني ج-توجه به عوامل كيفيت ومرغوبيت كالاها وخدمات
۷-دورانديشي وآينده نگري: الف-حساسيت به آينده ب-مديريت تحول توسعه ج-عاقبت انديشي ، عافيت طلبي و دورنگري
۸-اعتمادواطمينان: الف-حساسيت به اعتبارواعتمادب-مديريت تعهدات ج- امانتداري،خوش قولي ،درستي
۹-خوش نامي: الف-حساسيت به نيك نامي ب-مديريت نام ونشان (نام سازي، نام گستري،نام داري) ج-خيرخواهي،خوب بودن،خوب ماندن
۱۰-بهره وري: الف- حساسيت به دستاوردهاونتايج  ب-مديريت فرآيندها  ج-كارآيي، بازدهي، اثربخشي و ثمربخشي .
اتفاقاً اين امتيازات و ويژگي ها درحالي است كه منطقه يزد محروم از مواهب طبيعي همچون: ذخايرومعادن ،آبهاي سطحي و زير سطحي قابل توجه، خاك حاصلخيز،آب وهواي مناسب، نزديكي به آبهاي گرم و آزاد، دوري از مناطق آزاد تجاري و…. بوده و هست.
اما اين مردم خوب فهميده اندكه سرمايه اصلي هركسي  كار وتلاش( نابرده رنج گنج ميسر نمي شود/مزدآن گرفت جان برادركه كاركرد)،قدرت فكري واستفاده از دانش روز(اي برادرتوهمه انديشه اي/مابقي خود استخوان وريشه اي)، صرفه جويي و قناعت (قناعت توانگركند مرد را) ، دورانديشي وآينده نگري(الظفربالحزم/پيروزي با دورانديشي به دست مي آيد) ،صداقت ودرستكاري(النجاه في الصدق/نجات درصداقت و راستگويي است) وانصاف و مروت است(آسايش دو گيتي تفسير اين دوحرف است/بادوستان مروت با دشمنان مدارا) .
بياييم خودمان رادرآيينه تابلو فوق ببينيم ،تا حال زارمان را نظاره گر باشيم . در حقيقت  اگر مي خواهيم از وضعيّت نا بسامان فعلي خارج شويم  به اين سخن درس آموز قرآن عمل كنيم كه:”ان الله لايغيروما بقوم حتي يغيرو ما به انفسهم”خداوند سرنوشت هيچ قومي را تغيير نمي دهد مگر خود  سرنوشت خويش را تغيير دهند.
مراد پبريان

شما هم می توانید دیدگاه خود را ثبت کنید

- کامل کردن گزینه های ستاره دار (*) الزامی است
- آدرس پست الکترونیکی شما محفوظ بوده و نمایش داده نخواهد شد

rah
2015-04-27_132103
ogat94
104994_orig
104991_orig
2015-04-19_130338
2015-06-26_055049
2015-06-29_234100
2015-11-16_000503
2015-11-24_095018
تمام حقوق مادی و معنوی این سایت محفوظ و متعلق به "کانون فرهنگی و هنری سبحان مسجد جامع کوهدشت"می باشد.
طراحی: دیــــزاین